צוות ניהול
צוות מוצר
הצוות מובל על ידי מומחים בתעשייה שלמדו שנים רבות בחו"ל.החברים העיקריים בצוות הם כישרונות צעירים באוטומציה, חומרים פולימריים ומכונות הנדסיות, אשר בוגרי 985 אוניברסיטאות ידועות בסין, עם גיל ממוצע של לא יותר מ-35. סיעור מוחות מתבצע באופן קבוע בצוות, ורבים מהמובילים רעיונות נוצרים מבלי משים.לוקאס חן, בעל ניסיון של 10 שנים, אמר: "אל תדאג שהיצירתיות שלך לא תתקבל בגלל גילך וחוסר הכישורים שלך. כל עוד אתה מעז לחשוב, הכל אפשרי. כאן, כל עוד יש לך יצירתיות ורוח פריצת דרך, אפשר להשיג זאת במאמצים של כולם".
צוות הפקות
לרוב חברי הצוות יש יותר מ-3 שנות ניסיון בתעשייה, והם מודעים היטב לתפקידם ולחשיבותם בארגון.בדיוק כמו להכיר כל חלק בגוף שלהם, הם כבר מכירים כל תהליך של ייצור.סם וו אמר: "עלינו לשפר כל הזמן את הרמה הטכנית שלנו כדי להבטיח את היעילות והדיוק של קו הייצור. כשהמוצר יימסר ללקוחות, הם יופתעו מהשליטה בפרטי המוצר".לאחר חמש שנים של עבודה, הוא הפך לעמוד התווך של חברי הצוות.כאשר אתה נתקל בקשיים ואינך יודע לאן ללכת, הצוות ייתן לך תמיכה אמינה.אימון פנימי קבוע יכול לשפר את רמת המיומנות של כל חבר.צמיחה מהירה היא חובה לכל שותף.לאחר שנים רבות, לעתים קרובות הם מופתעים מהצמיחה שלהם.
צוות QC
הם החוליה האחרונה של תפוקת המוצר הארגוני.בקרת איכות ארגונית קובעת אם איכות המוצר יכולה להיות מועדפת על ידי הלקוחות.בתור מחלקת QC של מיזם, הם כמו רופאים של המיזם.הם לא יכולים לברוח מכל קישור במוצר.ניתן לומר כי מילות המפתח בעבודתה של מחלקה זו הן קפדניות, רציניות ואחראיות.רייצ'ל לין, ראש המחלקה, אמרה: "בקרת איכות המוצר היא חשיבות עליונה. רק ארגונים המייצרים מוצרים באיכות גבוהה יכולים להשיג תחרותיות בשוק, והלקוחות יכולים לקבל את היתרונות המקסימליים. אנחנו יודעים את החשיבות של העבודה שלנו, שאסור להיות זהיר ."בעבודת בקרת האיכות הפשוטה לכאורה הזו, יום אחרי יום, הם פיתחו סגנון עבודה כמעט תובעני.העובדת ריה אמרה: "רק במקור, אנו מקפידים על השיטה והנורמות, ולעולם לא מרפים מכל פגם. השותפים שלנו שילבו את יחס העבודה הקפדני הזה ב-DNA של כולם. לא משנה היכן אתה נמצא בעולם, המוצרים אתה מקבל מושלם."